暑假进厂合同怎么写-暑假工进厂签合同需要注意什么(今日更新/实时)2022已更新

用人单位不与者订立书面合同怎么办？ 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付两倍的工资，支付期限最不超过11个月。法律分析：从法律性质上看是合同。只是合同的期限是短期的。目前业内大多数人认为是劳务合同。劳务合同是平等主体的之间、法人之间、与法人之间。

你好，我在大一暑假进厂打工，厂里给我交了五险一金，会不会影响我后期以应届业生的身份考公务员。首先，合同名称最好要是合同，其次甲息要与工厂信息一致。具体可上X、X眼等询软件询 如: 合同信息和工商局备案信息要完全一致，个人跟公司合作怎么写合同差一个字都不行！！。

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