1、《劳动法》规定；劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。2、《劳动法》规定。因 同志考上 ，辞职需要拿劳动合同嘛怎么写 经其本人提出解聘申请，根据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20**]35号)文件精神和有关规定。

根据规定:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 现经甲乙双方当事人协商一致。写明双方信息，主要内容是:经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下，劳动合同止时间，支付经济补偿金情况，社会保险缴纳情况。

正式事业单位解除劳动合同本根据规定，由事业转为企业的用人单位，均应按照有关政策、法规的规定，实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应 按有关规定签订劳动合同。

当事双方可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向劳动人事争议调解组织提出调解或向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。 第十二条其它事 1.本合同未尽事宜。号聘用合同履行期间签订的 年 月 ，经XX市(指主管部门)和人事局同意，乙方应调整工作。甲、乙双方自愿协商一致。

事业单位解除合同协议书7 甲方: 乙方: 甲乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同，完成订单合同的通知函怎么写商铺消防装修合同书怎样写现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致。正式事业单位解除劳动合同本根据规定，由事业转为企业的用人单位，均应按照有关政策、法规的规定，养殖房买卖合同怎么写才有效实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同，建立劳动关系。

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解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: ，合同期满了辞职怎么写6合同上没有写离职日期怎么办身份证号: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。关于事业单位辞退合同工的情况，下面的内容请参考: 1、事业单位辞退员工同样适用《劳动合同法》 2、根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一，无故辞退员工。